Sme signatármi a ambasádormi Charty Diverzity Slovensko. V jej duchu sa snažíme vytvárať kultúru vzájomného rešpektu, dôvery, empatie, vzdelávania a inklúzie. Do roku 2030 chceme dosiahnuť rovnaký podiel žien a mužov na vrcholných manažérskych pozíciách. Nezameriavame sa však iba na vedúce funkcie. 

Množstvo našich tímov má už dnes medzinárodné zloženie a je v nich maximálne rešpektovaná vzájomná rozmanitosť kultúr. Okrem transparentného odmeňovania poskytujeme zamestnancov tiež niekoľko benefitov s cieľom podporiť zladenie pracovného a súkromného života.

Našou absolútnou prioritou je bezpečnosť našich ľudí. Aktívni sme aj v oblasti rozvoja ich funkčných zručností a zameriavame sa tiež na ich individuálny rozvoj.